Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkichuprzejmie informuje, że z inicjatywy Departamentu Pomocy i Integracji Społecznej Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej  w ramach Działania 1.2 „Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej", Priorytet I „Zatrudnienie i integracja społeczna" Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki  rozpoczyna realizację projektu systemowego   „Szkolenia z nowych technologii pracowników 45+ zatrudnionych w instytucjach pomocy i integracji społecznej ze szczególnym uwzględnieniem pracowników socjalnych".

Grupą docelową projektu jest 6 000 pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką pomocy i integracji społecznej z całej Polski, w wieku 45+. Zgodnie z ustawą o pomocy społecznej do JOPS należą:

- regionalne ośrodki polityki społecznej

- powiatowe centra pomocy rodzinie

- ośrodki pomocy społecznej

- domy pomocy społecznej

- placówki specjalistycznego  poradnictwa, w tym rodzinnego

- ośrodki wsparcia

- ośrodki interwencji kryzysowej

 

W projekcie weźmie udział 1 800 pracowników socjalnych (30% ogółu uczestników). Do kluczowych pracowników pomocy i integracji społecznej zaliczani są (zgodnie z SzOP PO KL):

1)         główny specjalista,

2)         starszy specjalista pracy socjalnej - koordynator,

3)         starszy specjalista pracy socjalnej,

4)         specjalista pracy socjalnej,

5)         straszy pracownik socjalny,

6)         pracownik socjalny,

7)         aspirant pracy socjalnej

 

Kryteria udziału w projekcie to: wiek +45lat, deklaracja wykorzystywania technologii informatycznych na stanowisku pracy, oświadczenie w zakresie potrzeb szkoleniowych, z którego będzie wynikać potrzeba udziału w projekcie. Szczegółowe zasady rekrutacji zostaną ujęte w regulaminie rekrutacji uczestników projektu. Rekrutacja będzie prowadzona przez ROPS.

Szkolenia będą organizowane w salach komputerowych z dostępem do Internetu, w lokalizacjach 49 byłych miast wojewódzkich.  Każde jednodniowe szkolenie (8 godzin szkol.) będzie prowadzone przez jednego trenera w przeciętnie 12-osobowych grupach, co umożliwi indywidualizację procesu szkolenia oraz dostosowanie do potrzeb osób w wieku +45.

 

 

Szkolenia zostaną zorganizowane w następujących 5 obszarach tematycznych:

 

OBSZAR I- szkolenia z systemów biurowych MS Office, tj.: Word, Excel, Power Point. Szkolenia dotyczą obsługi podstawowych programów biurowych wykorzystywanych do pisania pism, kalkulacji i prezentacji. W ramach obszaru każdy z uczestników odbędzie 3 szkolenia – osobno z każdego programu.

 

OBSZAR II- szkolenia z systemów webowych – podstawowe funkcjonalności WWW, skuteczne wyszukiwanie informacji, umiejętność tworzenia własnych stron z wykorzystaniem  szablonów, poznanie mechanizmów rządzących Internetem.

OBSZAR III- szkolenia z systemów obiegu dokumentów.

 

OBSZAR IV- szkolenia z systemów dedykowanych używanych w JOPS z zakresu świadczeń rodzinnych, stypendiów, dodatków mieszkaniowych, zaliczki alimentacyjnej. Szkolenia zostaną wykonane na aplikacjach użytkowanych w JOPS ze szczególnym uwzględnieniem podniesienia poziomu użytkowania wiedzy o aplikacjach a także ich wykorzystywaniu podczas codziennej pracy pracowników socjalnych.

 

OBSZAR V  - Szkolenia z narzędzi informatycznych takich jak podpis elektroniczny kwalifikowany i niekwalifikowany, jego zastosowanie. Umiejętności posługiwania się rzutnikiem, skanerem.

 

 

Każdy uczestnik weźmie łącznie w 7 szkoleniach (w 3 szkoleniach w ramach obszaru I oraz po jednym szkoleniu w obszarach II – V) i otrzyma certyfikat potwierdzający  uzyskanie kwalifikacji. Każdy uczestnik szkolenia będzie zobowiązany do uczestnictwa we wszystkich modułach.

Uczestnicy w trakcie szkolenia będą mieli zapewnione wyżywienie oraz otrzymają zwrot kosztów dojazdu. Uczestnicy będą mogli skorzystać z noclegu.

Szkolenia rozpoczną się w II połowie 2013 roku.

 

Więcej informacji na stronie internetowej: http://crzl.gov.pl/projekty-mainmenu-5/projekty-systemowe/pomoc-sposeczna-mainmenu-64/projekt-b-110--12

Do pobrania: